AJ5 Sirio · Benchmark salarial con datos anónimos agregados

Sirio: compará salarios filtrados por parámetros, con privacidad real y métricas confiables.

Plataforma web + mobile responsive para colegios privados y estudios contables. Registrate, cargá tu plantilla salarial de forma anónima y accedé a promedios, medianas y percentiles globales por cargo, provincia/zona y convenio.

Flujo

Suscribirse → contribuir → consultar → exportar.

Un proceso guiado para cargar datos coherentes, asegurar anonimato y entregar resultados accionables.

Registro y alta de usuario

Al registrarse se genera el ID confidencial del colegio, necesario para acceder a la plataforma. La contraseña para el primer acceso la genera AJ5 Sirio. Luego puede ser cambiada por otra de exclusivo conocimiento del usuario. Al concluir el proceso de alta, cada colegio usuario recibe un número identificatorio, con el cual habrá de ser reconocido de allí en adelante.

Carga salarial guiada

Para acceder a los beneficios de AJ5 Sirio, primero hay que brindar la propia información. Con la ayuda de un asistente paso a paso que te va guiando, debés completar planillas con cargos, zonas, convenios, antigüedad, sueldos, etc. con validaciones y ayuda contextual. Esta información queda vinculada al ID confidencial del colegio y a una fecha dada.

Tablero de control y exportación

Una vez cumplido satisfactoriamente el paso anterior, es posible consultar los percentiles de nuestros cargos, verificar si los haberes que abonamos son comparativamente competitivos y descargar los resultados en reportes PDF o Excel para uso interno.

Confidencialidad Compromiso

AJ5 Sirio garantiza la confidencialidad absoluta de los datos salariales informados por cada institución, los cuales serán utilizados anónimamente con fines estadísticos y de análisis comparativo. Por tal motivo, es esencial que la información proporcionada sea completa y correcta, ya que de ello depende la calidad y utilidad de los resultados obtenidos por toda la comunidad usuaria.

Información preventiva Estabilidad

La información por percentiles que brinda AJ5 Sirio es una herramienta clave para la toma de decisiones salariales, ya que permite sostener esquemas de remuneración competitivos y estables, fortaleciendo la permanencia del personal al reducir el riesgo de pérdida hacia instituciones que ofrecen mejores condiciones económicas.

Privacidad (crítico)

Anonimato por diseño: tu colegio aporta con ID, y los resultados se muestran sólo agregados.

AJ5 Sirio evita identificar colegios o personas: no se publican nombres, sólo cargos y rangos. La correspondencia entre ID y colegio queda restringida para los colegios-usuarios y sólo será conocida por los administradores de la plataforma.

Principios Diseño seguro
  • ID confidencial: cada institución opera con un identificador interno y anónimo, utilizado únicamente para el procesamiento de contribuciones, consultas y soporte técnico, sin exponer su identidad.
  • Umbral mínimo de contribuciones (N): los resultados se publican únicamente cuando existe una cantidad suficiente de aportes para cada combinación, garantizando anonimato y solidez estadística.
  • Sin datos personales: la plataforma no almacena nombres, DNI ni información identificatoria de personas en los reportes ni en los análisis.
  • HTTPS y cifrado: toda la información se transmite mediante conexiones seguras y los datos sensibles se encuentran cifrados tanto en tránsito como en reposo.

AJ5 Sirio no publica información identificable de instituciones o personas.

Cumplimiento Legal + logs
  • Política de privacidad: aceptación explícita para el uso de datos salariales de forma agregada y anónima, exclusivamente con fines estadísticos y comparativos.
  • Auditoría: registro de accesos y operaciones realizadas en la plataforma, con trazabilidad controlada y políticas de retención limitada de la información.
  • Roles y permisos: esquema de usuarios por perfil (administrador, auditor y usuario de colegio), aplicando el principio de permisos mínimos necesarios.
  • Backups y recuperación: copias de seguridad periódicas y plan de recuperación ante contingencias, asegurando la continuidad y disponibilidad del servicio.

Los valores publicados son estadísticos agregados (promedios/percentiles) y no constituyen asesoramiento legal ni salarial.

Contacto

¿Querés implementar Sirio en tu institución?

Escribinos y te orientamos según tu escenario. Respuesta clara, sin vueltas.

AJ5consultas@gmail.com

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